Выберите направление обучения

Направление обучения: Обучение руководителей

• Бизнес-тренинги для руководителей.

  Корпоративный тренинг

  Персональное управленческое искусство

  Данный тренинг основан на технологиях В.Тарасова и предназначен для руководителей любого уровня. Опытные систематизируют имеющиеся знания и навыки управления подчиненными. Новички узнают много новых и очень эффективных механизмов успешного взаимодействия с деловыми партнерами и подчиненными.
• Бизнес-тренинги для руководителей.

  Корпоративный тренинг

  Мастерство руководителя. От личной эффективности к результатам

  В данном тренинге создаётся среда, позволяющая участникам осознать зоны развития личной, профессиональной и управленческой эффективности и расширить базу инструментов эффективного руководителя.
• Бизнес-тренинги для руководителей.

  Корпоративный тренинг

  Наставничество как инструмент развития персонала

  В данном тренинге мы рассматриваем универсальные приемы и концепции, позволяющие достигать реального результата практически в любых условиях, но при соблюдении технологии наставничества.
• Управление проектами и изменениями

  Корпоративный тренинг

  Управление изменениями

  Основной упор в данном тренинге будет сделан на более глубокое понимание принципов внедрения изменений в организациях. Одной из отличительных особенностей этой программы является освоение технологий изменений на практике и моделирование ситуаций изменений прямо на тренинге.
• Бизнес-тренинги по принятию управленческих решений и креативности

  Корпоративный тренинг

  Анализ как основная компетенция руководителя

  За быстрыми верными решениями успешного руководителя лежит привычка к серьезному кропотливому анализу. Этот тренинг посвящен изучению инструментов эффективного анализа.
• Бизнес-тренинги для руководителей.

  Корпоративный тренинг

  Основы руководства. Технологии управления людьми и процессами

  Успешная деятельность руководителя напрямую зависит от того, какими ресурсами и технологическими инструментами он владеет. В свою очередь, уровень успешности руководителя зависит от того, какие ресурсы и технологические инструменты он выбирает в конкретной ситуации и насколько виртуозно умеет их применить на практике. Данный тренинг позволяет определить круг необходимых для каждого руководителя ресурсов и инструментов и научить применять их на практике. Начинающие руководители получают полное представление об основных инструментах, необходимых для успешного руководства сотрудниками. У опытных руководителей есть возможность определить свои зоны развития и скорректировать действия.
• Бизнес-тренинги по тайм-менеджементу.

  Корпоративный тренинг

  Тайм-менеджмент руководителя: как увеличить количество времени на решение ключевых управленческих задач

  Время и деньги – это ресурсы. И время – это ресурс, которого у руководителя крайне мало: его постоянно поглощает «текучка». Как снизить затраты времени на выполнение однотипных рутинных дел и, соответственно, увеличить количество времени на решение актуальных управленческих задач? Этому посвящён предлагаемый тренинг.
• Бизнес-тренинги по конфликтам и эмоциональному интеллекту

  Корпоративный тренинг

  Эмоциональный интеллект в работе руководителя.

  Эмоциональный интеллект – самая «горячая» тема последних лет в кадровом менеджменте на Западе. В России интерес к теме EQ набирает стремительный рост. Эмоциональный интеллект – это способность чувствовать, осознавать и контролировать эмоциональные импульсы, которые управляют нами и другими. Можно ли повысить свой EQ? Да! Осознанию и развитию элементов эмоционального интеллекта посвящена программа тренинга «Эмоциональный интеллект».
• Бизнес-тренинги по тайм-менеджементу.

  Корпоративный тренинг

  Управление временем для руководителей: от структуры до результатов

  Задача руководителей интересна и сложна, потому что важно не только уметь самоорганизовываться и управлять личным временем и ресурсами, но и нести ответственность за своих подчиненных. И, конечно же, хороший руководитель отличается именно тем, что не выполняет работу за своих сотрудников. Он старается минимизировать собственные усилия и организует процесс таким образом, чтобы подчиненные сами эффективно работали. Помним формулу эффективности? Эффективность=результат/затраты. Больше результатов – меньше затрат. Именно об этом данный тренинг.
• Бизнес-тренинги для руководителей.

  Корпоративный тренинг

  Развитие ресурсов руководителя

  Цель этого тренинга - сформировать у руководителей среднего звена устойчивые навыки управления и развития личной профессиональной эффективности.