Способно ли бизнес-обучение быть полезным для бизнеса?
Вопрос, возможно, риторический, но он гораздо глубже, чем это кажется на первый взгляд.
С одной стороны, бизнес-обучение уже стало нормой для российских компа-ний. С другой стороны, во многих случаях, руководители и собственники компаний относятся к нему скептически. И можно понять почему.
Бизнесу нужны результаты. И их ждут Заказчики от провайдеров бизнес-обу-чения. Но Заказчики привыкли обучать своих сотрудников в формате 2-3-дневных тренингов, хотя такой формат, по самой его сути, не может привести к бизнес-результатам. Общеизвестно, что навыки и изменения не формируются ни за 2, ни за 3 дня.
Складывается парадоксальная ситуация. С одной стороны, Заказчики очень привыкли к стандартному формату бизнес-тренингов, с другой стороны, они не верят, что бизнес-обучение способно повлиять на показатели бизнеса. Многие, разочаровавшись в стандартном бизнес-обучении, не хотят экспе-риментировать и пробовать модели, которые априори гораздо более эффек-тивны.
Работая с нами, Вы получаете весь спектр возможных вариантов и технологий бизнес-обучения: от классических до экспериментальных и новаторских.
Наша компания специализируется как на классическом обучении в формате тренингов, так и развивает направления коучинга, консалтинга и внедрения.
Мы успешно работаем с клиентами по технологиям среднесрочного обучения и внедрения изученных методик в ежедневную работу сотрудников.
Это позволяет создать процесс постоянного совершенствования и внедрения изменений в работу, что усиливает конкурентные преимущества и создаёт условия для устойчивого развития в непростое время.
В нашей компании есть сертифицированные специалисты по внедрению изменений на основе методологии И. Адизеса.
Мы также убеждены, что одной из самых перспективных методик для реше-ния бизнес-задач является индивидуальный коучинг и широко применяем его в наших обучающих программах.
Мы разработали свой подход к дистанционному обучению. Он представляет собой сочетание онлайн курса с индивидуальным и групповым коучингом. Особенностью такого обучения является то, что оно тесно связано с текущи-ми рабочими задачами сотрудников. Наш подход дает возможность обеспе-чить непрерывное внедрение изменений и улучшений в работу персонала и организации в целом.
Добро пожаловать в мир «Новых технологий бизнес-обучения»!
Тренинги
Фильтр
- Бизнес-тренинги по конфликтам и эмоциональному интеллектуКонфликтные ситуации часто возникают как в межличностных отношениях, так и в жизни любой организации, особенно в периоды организационных изменений, а также в общении с «трудными» клиентами и в различных спорных ситуациях. Современный взгляд психологии на конфликт позволяет рассматривать его как способ развития организации, группы и отдельной личности.
- Бизнес-тренинги по конфликтам и эмоциональному интеллектуЦель тренинга - познакомиться с методами эффективного взаимодействия в сложных конфликтных ситуациях и управления конфликтами
- Бизнес-тренинги по деловому общению и перепискеВ основе этого тренинга – практическая отработка ключевых элементов делового письма. Сотрудники любого подразделения компании активно участвуют в письменной коммуникации со своими коллегами и/или клиентами. От того, насколько четко и корректно они могут донести свои мысли до адресатов, зависит очень многое – скорость принятия решений, отсутствие необходимости что-либо уточнять лишний раз, желание адресата дочитать до конца направленное ему послание, умение избежать или погасить конфликт и многое другое.
- Бизнес-тренинги по деловому общению и перепискеТренинг позволяет создать новое конкурентное преимущество для каждого из участников. Письмо – инструмент коммуникаций. Научитесь владеть этим инструментом по максимуму. Производите впечатление, привлекайте и удерживайте внимание клиентов. Тренинг содержит базовую информационную часть, практические задания для выработки необходимых умений и навыков, ролевые и деловые игры, анализ индивидуального опыта. Исчерпывающий раздаточный материал поможет закрепить знания.
- Тренинги по презентациям и публичным выступлениямЭтот тренинг учит людей влиять речью на свою жизнь.Инструменты, которые используются на тренинге, настолько тщательно отобраны и проверены практикой, что результат гарантирован. Участники получают гораздо больше, чем ожидают. Особая атмосфера, мастерство тренера, а также лучшие мировые и авторские тренинговые методики – залог успеха, который смогут разделить участники. Тренинг сделает любого человека успешнее: голос окрепнет, уйдут недостатки, появится осознанность и структурированность, от неуверенности не останется и следа!
- Бизнес-тренинги командообразованияСовременный бизнес действует в условиях быстрых и зачастую неожиданных изменений, поэтому для него характерно более частое использование проектной работы, которая сильно отличается от рутинной операционной деятельности. И здесь роль команды как нигде больше выходит на первый план.
- Бизнес-тренинги командообразованияДля любого предприятия важна команда, целью которой является направленность на результат через решение целей и задач той компании, в которой они находятся. Даже если один работник работает лучше всех, он никогда не сможет заменить команду единомышленников. Слаженная команда всегда будет работать лучше, чем талантливый одиночка
- Бизнес-тренинги командообразованияТренинг предназначен для руководителей и ключевых сотрудников, которые являются членами управленческой команды, а также создают рабочие команды в своих подразделениях. Особенностью программы является то, что принципы и теории, рассматриваемые в программе, выводятся непосредственно из опыта командной работы во время тренинга.
- Бизнес-тренинги по конфликтам и эмоциональному интеллектуДанный тренинг позволит не только освоить навыки саморегуляции и разрешения конфликтов, но и научиться предупреждать ситуации, связанные с ненужным стрессом.
- Бизнес-тренинги командообразованияДанный тренинг посвящен тому, как получить максимум от командного взаимодействия и в то же время избежать типичных ошибок.